Chargé(e) Ressources Humaines H/F

Le GEIQ Emploi et Handicap est un regroupement associatif d'employeurs régional et multisectoriel.
Comme son nom l'indique, sa mission est d'agir en faveur des personnes ayant un handicap.
En partenariat avec nos entreprises adhérentes, nous facilitons et sécurisons l'intégration des travailleurs handicapés via des parcours de montée en compétences sur-mesure

Le GEIQ Emploi et Handicap est un regroupement associatif d'employeurs régional et multisectoriel.

Comme son nom l'indique, sa mission est d'agir en faveur des personnes ayant un handicap.

En partenariat avec nos entreprises adhérentes, nous facilitons et sécurisons l'intégration des travailleurs handicapés via des parcours de montée en compétences sur-mesure.


Pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le traitement des déchets à Lille (590), nous recherchons un(e) Chargée Ressources Humaines H/F.

Vous aurez pour mission de :

- Recrutement

Rédiger et publier les offres d'emploi
Sourcer et présélectionner les candidats
Mener les entretiens d'embauche
Organiser la mobilité interne



-  Relations individuelles

Rédiger et actualiser les différentes fiches de postes en lien avec les chefs de projet et managers
Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants
Gérer les programmes aidés d'emploi et d'activité
Prendre en charge tous les événements relatifs de la vie du contrat de travail des collaborateurs
Assurer le reporting et les bilans RH
Suivre les dossiers contentieux

- Relations sociales et veille

Participer au bon fonctionnement du CSE et des instances associées en appui de la DRH
Participer et préparer les réunions du CSE
Participer aux réunions de négociation avec les organisations syndicales
Être informé des évolutions du droit du travail et des ressources humaines


- Qualité

Co-piloter le processus qualité "Gérer les ressources humaines" avec d'autres acteurs

- Assistance de la gouvernance

Participer à l'organisation matérielle et administrative des instances associatives
Assurer le suivi du tableau de bord et du calendrier des membres du Codir

Vous possédez une première expérience réussie dans les RH et êtes diplômé(e) dans ce domaine.

Vous aimez travailler en équipe mais également en autonomie.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'écoute.

Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques.


Vous souhaitez intégrer un cadre de travail avec une diversité de missions, envoyez nous votre CV !!!

Mutuelle